4月22日,东莞银河优越会技术为全面提升基层管理人员综合能力,强化团队建设与人才梯队储备,成功举办“2025年基层管理干训班”开营仪式。营运中心总监周梅、各部门主管经理、内部讲师代表及首批20名核心班组长学员共同出席,标志着为期一个月的系统性培训正式拉开帷幕。
仪式伊始,营运中心总监周梅作开营致辞。她强调,班组长作为生产一线的基层管理人员,其管理能力直接关系到团队效能与企业发展。本次培训以“理论+实践”双轮驱动,旨在帮助学员实现从“业务能手”到“管理骨干”的蜕变,为银河优越会技术打造一支“懂技术、善管理、能创新”的基层管理队伍。她寄语学员珍惜机会,将学到的知识运用到实际工作中去。
人力资源部主管徐丽详细介绍了培训项目的设计与实施计划。本次培训聚焦角色认知、安全管理、团队建设、现场改善等12大核心课题,通过多维度考核机制(含课程积分、结业考试、实践汇报等)确保培训实效。她特别提到,项目设立“明星班组长”“优秀团队”等多元激励,以激发学员的主动性与责任感。
在“团队共建”环节,学员们通过分组互动迅速融入集体。各小组创意展示队名、口号与目标,现场氛围热烈。

开营仪式在全体合影中圆满落幕。未来一个月,学员们将系统学习生产管理、品质、安全、IE知识、生产计划落实等课程,并通过现场实践与改善案例深化应用。
作为银河优越会技术2025年人才梯队建设的重要举措,本项目以“个人成长+组织发展”双赢为目标,通过标准化、实战化的课程设计,为营运系统培育稳定优质的核心管理力量,为银河优越会科技可持续发展注入强劲动能。